Bewerbungs-Assistent beschreibt einen strukturierten Workflow, um den gesamten Bewerbungsprozess – von der personalisierten Stellensuche über die Analyse bis hin zur Erstellung einer maßgeschneiderten Bewerbung und Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch – möglichst weitgehend zu automatisieren und strukturiert abzubilden. Der Workflow besteht aus acht aufeinander aufbauenden Schritten:

Definition eines detaillierten Kompetenzprofils.
Suche nach passenden Stellen anhand dieses Profils.
Anzeige mehrerer geeigneter Stellenangebote.
Detaillierte Analyse einer vom Nutzer ausgewählten Stellenausschreibung.
Erstellung eines individuell angepassten Bewerbungsschreibens auf Basis der Stellenbeschreibung.
Recherche und Zusammenstellung umfassender Informationen über das Unternehmen.
Interne Qualitätsprüfung zur Sicherstellung von Genauigkeit, Vollständigkeit und korrekter Reihenfolge.
Optionaler Export der Ergebnisse als visuell gestaltetes A4-PDF.

Bewerbungs-Assistent erstellt auf Basis der Stellenanforderungen ein maßgeschneidertes Bewerbungsschreiben und recherchiert umfassende Informationen über das Unternehmen. Abschließend werden alle Inhalte einer integrierten Qualitätsprüfung unterzogen, um Genauigkeit, Vollständigkeit und eine professionelle Struktur sicherzustellen. So erhalten Sie hochwertige Bewerbungsunterlagen, sparen wertvolle Zeit und erhöhen Ihre Chancen, mit einer überzeugenden Bewerbung einen positiven Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern zu hinterlassen.

Vorteile:

Zeitersparnis
Automatisierter Workflow
Personalisierte Stellensuche
Detaillierte Stellenanalyse
Massgeschneiderte Bewerbung

Stellenausschreibungen

Bewerbungs-Assistent